photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Étrépigny, 81, Ardennes, Occitanie

Vous exercez au sein d'un établissement accueillant des adultes handicapés. Vous travaillez selon les horaires suivants : -travail de jour avec des horaires du matin (7h/15h ou 7h/14h ou 8h/16h) - des horaires d'après-midi (12h/20h ou 14h/21h) Vous travaillez 1week-end sur 2. Vous êtes chargé d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne. Des déplacements sont à prévoir. Reprise ancienneté selon CCNT 1966 -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade et Ségur 2 proratisé selon le temps de travail (238€ + 38 E brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés.

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Étrépigny, 81, Ardennes, Occitanie

Pour la Maison d'Accueil Spécialisée, vous exercez en équipe pluridisciplinaire et êtes chargé de l'évaluation, de la réadaptation et du conseil. Vous suivez des patients autistes, handicapés mentaux avec des troubles associés, physiques, polyhandicapés et surhandicapés. -Rémunération : sous conditions CCNT 1966 : 1862.71€ brut minimum, reprise ancienneté selon CCNT 66 -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade : soit 238€ brut/mois et indemnité Ségur 2 : 38€ brut/mois. Soit rémunération mensuelle brute totale minimum : 2138.71€ Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Vincent BITTEL (Directeur de l'association ENSEMBLE).

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi Social - Services à la personne

Étrépigny, 81, Ardennes, Occitanie

L'Association ENSEMBLE recrute UN DIRECTEUR ou UNE DIRECTRICE D'ASSOCIATION CDI TEMPS PLEIN L'Association ENSEMBLE gère un IME - un SESSAD - une MAS - un SESADORA (service de soutien à domicile annexé à la MAS) et une Radio Associative et Pédagogique. L'association existe depuis les années 1960, et compte 180 salariés. Le rôle et la mission du Directeur ou de la Directrice de l'Association sont fixés en respect des principes fondamentaux de l'Association : Rigueur, Transparence, Compétence et Confiance et avec un management motivant la Cohésion et l'Adhésion, et ce sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec la Présidente. Missions : Est garant du Projet Associatif. Définir et appliquer les orientations générales fixées par le CA, en concertation avec les Directeurs de sites. Articuler les sites entre eux, les services fonctionnels et opérationnels. Définir la politique d'admission et suivre l'activité avec les 2 Directions. Concevoir la politique de formation et de gestion RH, et assurer la gestion économique : définition du cadre budgétaire de fonctionnement et d'investissement, choix budgétaires et suivi, analyses économiques, rapport d'activité[...]

photo Linger / Lingère dans un établissement de santé

Linger / Lingère dans un établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Étrépigny, 81, Ardennes, Occitanie

CDI temps partiel (19h30 hebdomadaire) Prise de poste prévue pour le 08/12/2025 -établissement accueillant des adultes handicapés - Rémunération : sous conditions CCNT 1966 :taux horaire brut minimum : 11.88€ soit 1003.86€ brut mensuel. Reprise ancienneté selon CCNT 1966 -Indemnités complémentaires : indemnité Ségur 2024 proratisé selon le temps de travail soit 132.60€ brut -Missions : 1. La gestion du linge -Assurer la collecte, le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge. -Veiller au respect des protocoles d'hygiène (pré-tri, circuits propre/sale). -Identifier et traiter le linge nécessitant des soins particuliers (détachage, tissus fragiles.). -Garantir une traçabilité du linge confié et signaler toute anomalie (perte, détérioration.) à la direction. 2. La réparation et l'entretien courant du linge -Veiller au bon état du linge collectif (serviettes, draps, protections, tenues professionnelles.), en lien avec la direction et le prestataire extérieur. -Effectuer des petites réparations (couture simple, reprise, remplacement de boutons.) en lien avec les maîtresses de maison. -Participer au renouvellement du stock en fonction des besoins (commande,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Étrépigny, 81, Ardennes, Occitanie

en C.D.I à temps partiel, 0.75 ETP, 26h15 hebdomadaire en moyenne, poste à pouvoir pour le 01/01/2026 -établissement accueillant des adultes en situation de handicap avec une notification de la MDPH attestant de 80% de handicap ou plus. -Travaille sur 1 des trois unités de vie de la MAS : travail de jour avec des horaires du matin (7h/15h ou 7h/14h) et des horaires d'après-midi (12h/20h ou 14h/21h), Travail 1 week-end sur 2, -chargé(e) d'accompagner les personnes accueillies dans les tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activités, vie collective,.) en lien avec leur projet personnalisé. Le travail est réparti par cycle de 4 semaines (105 heures pour un 3/4 temps) sur l'année civile. Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Il est indispensable de posséder le permis B car déplacement ponctuel avec véhicule de service dans le cadre du travail à MAS pour des rendez-vous médicaux, pour les sorties avec les résidants. - Rémunération : sous conditions CCNT 1966 (taux horaire brut minimum : 11.88€) Reprise ancienneté selon CCNT 1966 Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade :178.50€ brut pour un 3/4 temps + indemnité Ségur 2 :[...]

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